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    如何發現員工的優勢

    來源:我心依舊 時間:2006-09-05 作者:運城市人才中心 瀏覽量: 10228

     

          我的老同學現在富得流油。他開創了一個軟件公司,開發了一系列軟件,生意越做越大。   今天他來到這個城市后馬上打電話給我。   “韓昕,是我啊!聽出來了嗎?是這樣的,我到這兒的大學招畢業生,要在這兒呆上五天,咱哥們趁這個時間好好聚一聚。我做東!” 既然他要做東,我理所當然順水推舟。人家是老板,不吃白不吃!   我來到他下榻的賓館,看見一個大學生模樣的人站在他面前接受面試。   “這樣吧,”我的老同學說,“我這里有個魔方,你能不能把它弄成六面六種顏色呢?你看清楚,我給你做個示范。”說著,他扳起了魔方。不一會兒,那個魔方就扳好了。   “看到了嗎?”他說,“你也來做一遍吧。”   那個大學生拿著魔方,面有難色。我的老同學看了看我,便對大學生說:“如果你沒考慮好,可以把魔方拿回去考慮。我直到星期五才走。” 等那個大學生走了后,我問老同學:“怎么,這就是你獨創的考題?”   “咳!這個人有后臺,我不好意思不要他。所以給他出個題考考他,以便到時候給他安排合適的職務。”   “要是我,”我說,“我可沒有你那么聰明,我會把魔方拆開,然后一個個安上去。”   “如果他這樣做就好了。這就說明他敢做敢為,就可以從事開拓市場方面的工作。”   “那其它的做法呢?”   “現在的孩子都不玩魔方了,所以我不相信他能馬上扳好。如果他拿漆把六面刷出來,就說明他很有創意,可以從事軟件開發部的工作。如果他今天下午就把魔方拿回來,就說明他非常聰明,領悟能力強,做我的助理最合適了。如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請教了人,也就是說他很有人緣,可以讓他去客戶服務部工作。如果他在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級程序員的工作沒問題。如果他最終拿回來說他還是不會,那說明他人很老實,可以從事保管和財務的工作。可是如果他不拿回來,那我就愛莫能助了。”   原來如此!   第二天晚上,我的老同學請我吃飯。在飯桌上,我又問起了魔方的事。這一回,我的老同學有些得意洋洋。   “那個大學生我要定了。他今天早上把魔方還給了我。你猜怎么的?他新買了一個魔方給我!他說:‘你的魔方我扳來扳去都無法還原。所以我新買了一個,它比你的那個更大,更靈活!’”   “這說明什么?”我問。   我的老同學壓低了聲音:“他絕對是做盜版的好材料!”

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